Cette formation à des objectifs de comprendre et assimiler les principaux mécanisme et logiques de comptabilité d’une entreprise pur en assures la gestion, mettre en place un organisme comptable performante.
À propos du cours
les compétences techniques de base (compétences communes et indispensables pour exercer le métier) :
- Utiliser les techniques comptables
- Appliquer la législation commerciale
- Traiter les documents commerciaux
- Appliquer les règles de mathématiques financières
- Établir les déclarations fiscales
- Préparer la paie
- Exploiter un logiciel de traitement de texte
- Exploiter un tableur
- Effectuer les travaux d’inventaire
- Établir les états financiers
- Assurer le suivi de stocks
- Déterminer le cout d’exploitation
- Explorer des progiciels de comptabilité
les capacités liées à l’emploi (savoir être requis pour exercer efficacement le métier) :
- Avoir un esprit d’initiative, le sens de la responsabilité et de l’organisation.
- Être capable de comprendre et savoir exploiter la documentation technique.
- Avoir le sens des relations publiques (écoute, négociation, assistance).
- La facilité de communication et d’expression.
- La capacité d’adaptation à des techniques en évolution et à des situations de travail variées.
Décrivez les conditions d’accès à la formation :
Age : pas de condition d’âge
Diplômes, titres ou niveaux scolaires
Selon l’article 9 (b) de la loi n°2008-10 du 11 février 2008, relative à la formation professionnelle peuvent s’inscrire à la filière sanctionnée par le Brevet de Technicien professionnel les candidats titulaires du Certificat d’aptitude professionnelle d’une spécialité similaire et à ceux qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la deuxième année de l’enseignement secondaire.
Contenu Et Organisation De La Formation :
- Durée de la formation : 20 mois (Deux ans)
- Durée totale de la formation en heures : 2520 heures
- Volume horaire par semaine (heures/semaine) : 24 à 37 heures/semaine
- Répartition suivant les différents modules/séquences : (voir synoptique de la formation)
- Nombre et durée des stages : 02
- Stage d’observation : 160h (20h encadrement et 140h stage pratique)
- Stage d’intégration : 160h (20h encadrement et 140h stage pratique)
- Projet de fin de formation : 120h (20h encadrement et 100h préparation et réalisation du projet de fin de formation)
- Se familiariser avec la profession
- Initiation à l’entreprise
- Utiliser la technique comptable
- Organiser son travail
- Législation de travail et sécurité
- Appliquer les règles de mathématiques financières
- Qualité
- Exploiter un logiciel de traitement de texte
- Exploiter un logiciel tableur
- Communiquer en milieu professionnel
- Anglais
- Français
→ Tests et Devoirs
- Utiliser la technique comptable
- Organiser son travail
- Législation de travail et sécurité
- Appliquer les règles de mathématiques financières
- Exploiter un gestionnaire de base de données
- Éducation environnementale
- Exploiter un logiciel tableur
- Communiquer en milieu professionnel
- S’initier à la vie professionnelle (stage1)
- Déterminer le cout d’exploitation
- Exploiter des progiciels de comptabilité
- Anglais
- Français
→ Examen de passage en 2éme Année
Pour la 1ére Année : Dés l’achèvement des cours de la 1ére Année, un examen de passage est organisé pour les modules principaux qui seront choisis par les formateurs et la Directeur de l’Institut Zapping formation.
- Traiter les documents commerciaux
- Comptabiliser les opérations d’exploitation courantes
- Comptabiliser les opérations d’investissement et de financement
- Établir les déclarations fiscales mensuelles
- Établir les déclarations fiscales annuelles
- Préparer la paie
- Effectuer les travaux d’inventaire
- Assurer le suivi de stocks
- Exploiter des progiciels de comptabilité
- Technique de recherche d’emploi
- Arabe
- Comptabiliser les opérations d’exploitation courantes
- Établir les déclarations fiscales mensuelles
- Établir les déclarations fiscales annuelles
- Préparer la paie
- Effectuer les travaux d’inventaire
- Établir les états financiers
- Français
- Intégration en milieu de travail : stage2
- Projet de fin de formation
→ Examen final (fin de formation)
Examen de fin de formation :
Après l’achèvement des cours des deux années de formation, un calendrier pour les examens de fin de formation (choix des modules, date, heure …) sera établir par le conseil scientifique, un représentant de la direction régionale de la formation professionnelle qui sera convoqué.
Notes et avis de l’apprenant
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